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检测公司薪酬激励咨询项目即将结束
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- 时间:2024/6/13 22:33:43
历时三个月的检测公司绩效与薪酬激励咨询项目顺利结项,本次项目是以检测公司未来发展为着眼点,与市场机制高度一致,充分激励和有效挖掘员工的潜力,促使公司迈上更高的发展的阶段。
欣致远咨询公司以李老师为负责人带队开展咨询项目,从企业未来的三年发展战略出发,全面梳理和调整公司的组织架构,对岗位人员配置进行全面调整,明确岗位职责,清晰业务流程;建立完善的目标管理体系,强调保底值、目标值和挑战值的分级策略;构建以量化为核心的绩效考评体系,强化定量为主,定性为辅的考核原则;完善薪酬激励政策,设立奖金包政策,根据不同的目标值设立奖励包,充分调动大家的工作积极性、主动性和创造性。希望后续的咨询结果能持续落实,助推企业快速发展,取得更大地突破!